小米汽车展厅设计师招聘 - 小米汽车设计总监

文章信息一览：

• 1、如何成为小米主题设计师
• 2、李田原简历
• 3、小米汽车设计师是谁
• 4、小米汽车招聘在哪投简历

如何成为小米主题设计师

1、掌握设计技能：成为小米主题设计师要具备扎实的设计技能。学习和掌握相关的设计软件和工具，如Photoshop、Illustrator等，并熟悉设计原理和规范。不断提升自己的设计能力，包括色彩搭配、排版布局、图形处理等方面。展示个人作品：建立一个个人作品集或在线设计平台，展示自己的设计作品。

2、首先在您的电脑上的浏览器上进行搜索小米主题设计师，然后点击下方的带有登陆注册字样的进入。然后在此页面内点击下方的注册。接着在此页面内点击去注册。然后在此页面内您可选择直接登录您的小米账户或者进行注册。登录或注册完成之后，在此页面内点击去绑定。

3、到MIUI主题设计师站注册即可成为主题设计师，另外，如果想制作简单主题，可以不用MIUI主题编辑器，直接在MIUI设计师***后台网页版中制作即可。第一步需要设计锁屏。第二步需要设计图标和壁纸。第三步需要设计拨号、短信、通知栏和全局界面。

4、登陆http：//designer.xiaomi.com/，选择“立即注册”进入注册页面，按要求填写以下信息 填写好后，系统会发送1条验证码到手机，将手机手到的验证码填写好，进入下一步 按要求填写密码，提交 注册成功，可以选择登录进入页面，进行安全的设置。

李田原简历

1、李田原，是小米造车团队的一员。2009年本科毕业于西南科技大学；2016年开始职于宝马i/M部门。李田原是小米造车团队的重要成员，他拥有丰富的汽车设计经验，曾在多家知名汽车设计公司工作。他于2009年本科毕业于西南科技大学。随后在长城华冠、PSA中国设计中心、宝马Designworks等公司工作。

2、有媒体报道称，合影人员包括：在供应链与电池方面经验颇丰的小米集团副总裁、参谋长、小米集团***购委员会主席张峰、前宝马iX的外观主设计师李田原等。总体来看，17位合影人员主要涉及生态链、软件、销售等业务。此外，根据小米官方消息，小米 汽车 已收到超2万分简历，但仅有约300人完成入职。

3、有媒体报道称，合影人员包括：在供应链与电池方面经验颇丰的小米集团副总裁、参谋长、小米集团***购委员会主席张峰、前宝马iX的外观主设计师李田原等。总体来看，17位合影人员主要涉及生态链、软件、销售等业务。 此外，根据小米官方消息，小米汽车已收到超2万分简历，但仅有约300人完成入职。

小米汽车设计师是谁

1、小米汽车设计师是雷军。雷军是小米科技的创始人及CEO，对于小米的产品线有着深远的影响。他不仅在智能手机行业取得了显著的成功，还积极拓展小米的业务范围，其中就包括汽车设计。作为一位富有远见的企业家和设计师，雷军对小米汽车的设计理念有着直接的指导和影响。

2、小米SU7由李田原作为首席设计师设计，李田原是宝马全球首位中国设计师。外观方面，是前奔驰德国总部高级外饰设计师仇臻负责；内饰设计负责人，是前宝马高级内饰设计师Shin Muto负责。内行看门道，像我这样的外行只配看热闹了。

3、小米SU7定位C级高性能生态科技轿车，将提供海湾蓝、雅灰、橄榄绿三款车身颜色供选择。在设计语言方面，全球最著名十大汽车设计师之一的克里斯·班戈担任小米汽车设计顾问，整体设计汲取大自然的灵感，拥有符合直觉的美学设计理念。

4、在宝马Designworks工作期间，李田原曾主刀设计了宝马iX车型的外观，这一设计在欧洲汽车界获得了广泛的认可。此后，他加入了小米造车团队，成为小米汽车的核心设计师之一。李田原的设计理念注重简洁、流畅和功能性，这种设计风格非常适合现代电动汽车的设计。

5、李田原，宝马iX的设计师，被誉为设计界的奇才。他以其独特的创意和深厚的造车功底，带给世界一款又一款令人惊艳的汽车。如今，小米汽车赢得了他的认可和加入，这绝对是一个引爆舞台的合作。正因如此，小米汽车的未来旗舰车型将由李田原亲自操刀设计，这款车型将完美结合小米的科技实力和杰出的设计想法。

6、车型回顾 小米SU7定位C级高性能生态科技轿车，将提供海湾蓝、雅灰、橄榄绿三款车身颜色供选择。在设计语言方面，全球最著名十大汽车设计师之一的克里斯·班戈担任小米汽车设计顾问，整体设计汲取大自然的灵感，拥有符合直觉的美学设计理念。

小米汽车招聘在哪投简历

1、小米汽车招聘信息发布网站。小米汽车招聘信息主要在官方网站、招聘平台以及社交媒体等渠道发布。在官方网站上，求职者可以直接访问小米汽车的招聘页面，了解最新的招聘信息和职位要求。同时，小米汽车还会选择一些知名的招聘平台，如智联招聘、前程无忧等，发布招聘广告，吸引更多的求职者关注。

2、小米的招聘简历在***就可以进行投递 他会对岗位有一个具体的说明与要求 在小米，创业的氛围让每个人都积极创新，为做出美好的事情而努力。在这里没有大公司的等级观念，每个人都可以随时提出自己的创意和想法。让每个人都能享受科技的乐趣。

3、在线招聘网站：如智联招聘、前程无忧等，这些网站都有专门的简历投递系统，只需要按照网站提示填写相关信息，上传简历即可。 公司***：如果目标公司有***，可以直接在***上找到招聘信息，并按照***提供的方式投递简历。

4、在网上投简历主要需要找到适合的招聘网站或者公司***，按照要求填写和提交简历。具体步骤如下： 选择招聘网站或公司***：可以通过搜索引擎或社交媒体找到相关的招聘网站或公司***。在选择招聘网站时，建议选择正规、大型的招聘网站，以确保信息的真实性和安全性。

5、网上投递：这是最普遍的一种途径，一到招聘时间，网络上各种招聘信息铺天盖地的卷来。常用的求职网站有51job、智联招聘等。邮箱投递：有些公司会要求通过邮箱投递，大多数公司在开宣讲会的时候会接收简历，部分公司还会做现场笔试或者初试。打开公司邮箱***，输入账号密码。

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