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小米汽车年终奖怎么算 - 小米汽车入职

小米汽车 1年前(05-09) 43

今天给大家分享小米汽车年终奖怎么算，其中也会对小米汽车入职的内容是什么进行解释。

文章信息一览：

一般在农历年底最后一周，也就是春节放假前3-4天发放年终奖金，让大家收到奖金高高兴兴回家过肥年。有的公司情况不同，在新历年的12月31日后，公司就会筹备年终奖事宜，在元旦后提交审批流程，1月中旬就能发放年终奖。

年终奖一般在每年度末发放。年终奖的发放时间一般由企业自己根据情况发放：年终奖多在每年十二月底至一月初之间发放。考虑到传统习惯，大多数企业年底都会给员工发年终奖。

（图片来源网络，侵删）

至3个月。小米公司2010年4月成立，是一家专注于高端智能手机自主研发的移动互联网公司，该公司年终奖发放标准是，2至3个月的工资作为年终奖，部门绩效比较好的能发到5个月。

1、关于年终奖的计算方式，主要分为两步：（1）将个人当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按照商数确定适用税率和速算扣除数。

2、获得年终奖金的个人，可以选择不将年终奖并入当年综合所得，以个人取得的全年一次性奖金收入除以12个月，按月换算后的综合所得税率表来计算所得税。计算公式：应纳税额=全年一次性奖金收入*适用税率—速算扣除数。

（图片来源网络，侵删）

3、发放年终奖的当月工资高于3500元：年终奖扣税方式为：年终奖乘以税率减速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

1、薪资结构为14薪，年终奖是2-3个月，薪资待遇低于其它大厂。对标阿里P7，小米是17级，年薪总包大概是70-120w。

2、需要看具体部门。收入方面：小米工资是14薪，12+2（年标准薪资是12薪，2个月年终奖金，不过年终奖还要看具体部门，但平均都能拿到2个月，有一部分也有15-16薪酬。试用期6个月，次月5日发薪，试用期薪资不打折。

3、年终奖1-6个月的薪水，绝大部分人能拿到2-3个月工资。绩效高可以拿7个月奖金，产品经理的年终奖通常都是6个月。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。

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