小米汽车资深工程师的水平 - 小米汽车设计师
文章阐述了关于小米汽车资深工程师的水平，以及小米汽车设计师的信息，欢迎批评指正。
文章信息一览：
小米16级高级工程师年薪多少
1、截至2020年，高级工程师年薪一般不低于10万。高级工程师分为两级三类：高级工程师（副高）、研究员级高级工程师（正高）、教授级高级工程师（正高）。
2、目前小米内部头衔大体分为专员-经理-总监和副总裁及以上，层级共设10级，从13级到22级。
3、京东：正常13薪，也就是1个月工资作为年终奖。的年会刘强东现场抽取百万现金作为年终奖补充。
4、工程师一般月薪范围在5000-25000元。高级工程师年薪一般不低于10万。
5、第19级及以上属于领导职位和专家职位。22级的员工可以在公司的内部网上找到，以上23级的员工属于非常高级的老板。一般刚毕业的，一个月7千到8千，工作几年的都是看个人业绩了，年薪高的几十万不是问题。
资深工程师和高级工程师区别
某游戏公司的HR陈女士认为，有很多跨国IT公司专门会为做技术的IT人提供发展出路，大致的发展线是：工程师→资深工程师→高级工程师→技术副总。高级工程师级别相当于管理上的总监职位，而资深工程师相当于高级经理级别。
P7是阿里的技术专家级别。P为技术岗，M为管理岗。阿里具体分类如下：P1，P2：一般空缺，为非常低端岗位预留。
科学家研究事物，工程师建立事物。科学家探索世界以发现普遍法则，但工程师使用普遍法则以设计实际物品。工程师是职业水平评定（职称评定）的一种。
点击获取定制方案要成为高级工程师，通常需要满足以下条件：学历要求：一般要求本科及以上学历，且所学专业与工程技术领域相关。
高级工程师是工程领域中的高级职称，代表着在工程技术、研究和管理方面具有卓越经验和知识的专业人员。高级工程师级别通常位于工程师职称体系的顶层，是工程行业内的权威和专家。
建筑类的职称有3个级别，分别是助理工程师--工程师--高级工程师。没有总工程师的说法。
小米16级薪资是多少
1、年薪60万元。小米作为一家知名的科技公司，其薪资水平通常会根据员工的级别、职位、经验和技能等因素进行确定。18级员工在小米应该是属于相对高级别的员工，拥有更高的技能和更丰富的经验，因此公司会给予他们更高的薪资。
2、据多位华为员工透露，在2014-2015年大幅度提升工资基线后，每级工资差距大概在4000元。13级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。
3、据招聘网站统计该级别薪资一般在30K-50K之间。在小米，初级员工的薪资通常在13-16K之间，中级员工的薪资通常在17-20K之间，高级员工的薪资通常在21-24K之间，而资深员工的薪资则通常在25-28K之间。小米19级属于总监级别。
4、需要看具体部门。收入方面：小米工资是14薪，12+2（年标准薪资是12薪，2个月年终奖金，不过年终奖还要看具体部门，但平均都能拿到2个月，有一部分也有15-16薪酬。试用期6个月，次月5日发薪，试用期薪资不打折。
5、普通员工。在华为职级体系中，通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右，薪酬约为60万-70万。华为工资等级对照表2021：在华为工作了10年的平均员工约为16-17级，工资约60-70万。华为的员工分为13-22个级别。
6、级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。在2014-2015年大幅度提升工资基线后，每级工资差距大概在4000元。
关于小米汽车资深工程师的水平，以及小米汽车设计师的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。
